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東京都 / 躯体工事(前期) 大工

給与40万円～大工さん募集。年間120日休み＆完全週休2日制！残業ほぼゼロ17時まで！

給与

月給 400,000円〜 500,000円

(応相談)

勤務地/現場住所

東京都八王子市楢原町 705-2

募集職種

躯体工事(前期) 大工

工期

採用形態

正社員

採用人数

募集人数　1 人

詳細情報

当社では、個人宅の屋根回りの工事を中心に、大工業務全般を担当していただきます。具体的には、屋根の修理・補修や瓦の交換、棟板金の修理、雨樋の設置・修繕、防水工事などがメイン業務となります。屋根材は瓦、金属屋根、ガルバリウム鋼板など様々な種類に対応しており、雨漏りや破損箇所の補修を行うことが多いです。また、屋根の定期的な点検やメンテナンスを通じて、建物の耐久性を維持する役割も担います。

現場では、事前の打ち合わせに基づき、作業の段取りをしっかりと行い、効率的かつ安全に作業を進めていただきます。チームでの作業が多いため、他の職人とのコミュニケーションも重要です。また、現場での施工だけでなく、必要な資材や道具の準備、片付けまで、一連の流れを担当していただきます。

経験者の方はこれまでのスキルを活かし、即戦力として活躍できる場を提供します。現場での技術力を高めながら、長期的に安定した仕事に取り組んでいただけます。地域密着型のため、移動も少なく、安心して働ける環境が整っています。

交通手段：
JR 中央線　八王子駅　バス20分　唐松下車徒歩1分
車通勤可

給与補足：
経験・スキルに応じて優遇。昇給制度があり、努力や成果に応じて収入アップが可能。年2回の賞与（8月12月）も支給され、ボーナス年1回（4月）安定した収入が得られます。

福利厚生：
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）。通勤用の駐車場完備で、車通勤も快適。遠方からの応募者には社員寮や市内アパートの紹介サポートもあり、住環境の心配も不要です。

受動喫煙防止措置：
屋内禁煙。指定の喫煙場所を設けており、職場環境はクリーンで安心して働けます。
勤務時間
基本勤務時間：7：30〜17:00（実働7時間50分）
休憩時間：1時間40分（12:00〜13:00　10：00～10：20　15：00～15：20など）

2. 休日・休暇
完全週休二日制、　土曜、日曜日、祝日（年間120日以上）
有給休暇：法定通り付与（例：入社6か月後に10日間）
夏季休暇、冬期休暇、GW
慶弔休暇：結婚や親族の不幸に対して特別な休暇を付与

仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働くことができます。

求めている人材

以下の方を募集します
経験年数：10年以上
技術・技量：
高度な技術を要する特殊建築やリフォームの設計・施工
新技術や工法の導入・提案
複数の現場の統括・管理
顧客や協力業者との交渉・契約締結
会社全体の技術指導や品質管理の責任者としての役割
現場リーダーとして若手の指導
が可能な方

あると望ましい資格

運転免許(普通)

支払い

振込

応募締切日

2025/01/05

投稿日時

2024/12/05 10:03

求人の特徴

賃金

交通費支給

ボーナスあり

昇給あり

給与手渡しOK

経験・年齢

経験者優遇

年齢不問

50代以上活躍中

60代以上活躍中

ブランクありOK

働き方

残業なし

土日祝休み

完全週休二日制

年末年始休暇あり

車通勤OK

バイク通勤OK

福利厚生・待遇

社会保険制度あり

寮・社宅あり

制服貸与

ピアスOK

髪型・髪色自由

依頼主

会社名: アメニモマケズ工務店　HPS株式会社
担当者: 山本亜弥子 (ID: 1093886)
住所: 東京都八王子市楢原町

応募について

応募方法

■掲載求人への応募をご希望の方: 「依頼主に応募/連絡する」ボタンをクリックし、専用のメッセージ画面から「この求人に応募」ボタンをクリックで応募となります。
その後、応募通知を確認されたご依頼主様からメッセージにてご連絡が届きます。
■掲載求人情報について質問がある方: 「依頼主に応募/連絡する」ボタンをクリックし、専用のメッセージ画面からご依頼主様へ質問事項を記入し送信してください。
■興味はあるが、もう少し検討したい方: 「気になる」をクリックすることで、ご自身の「気になるリスト」へご登録が可能です。

・「気になるリスト」から簡単に当ページにアクセスできるようになります。
・応募期限が近づいたらメールで通知してくれます。（ログイン限定）

※ ご依頼主様からの返信（メッセージ）にはお時間がかかる場合がございます。

選考の流れ

面接は平日17:30以降に実施。面接後3日以内に結果をご連絡します。職場見学もお気軽にご相談ください。

☆履歴書記載についてのお願い
昨今、履歴書において入社・退社年月日や退社理由の記載が省略されるケースが増えておりますが、当社では採用プロセスを円滑に進めるため、すべての職歴について正確な情報を記載していただくことをお願いしております。
☆選考基準:
当社では技術力よりも人間性に重きを置いて選考を行っています。お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

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