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  • 大阪府 / 躯体工事(後期) 給排水工

上下水道道路工事 配管・土工・オペ・運転手 作業員募集

この求人情報は受付終了済です。
給与
日給 13,000円  〜 
(応相談)
勤務地/現場住所
大阪府 大阪市内
募集職種
躯体工事(後期) 給排水工
工期
-
採用形態
正社員
採用人数
募集人数 2 人
詳細情報
主に大阪市内の民間の上下水道工事(公共下水・給水装置工事)を専門として施工している会社です。

新しい建物(マンション、商業施設、戸建て住宅等)を建設する上で、道路に埋設されてある必要がなくなった水道管や下水管を撤去、そして新たな水道管や下水管を新設するというのが現場の主な業務です。

簡単にいうと、道路を重機や人の力で堀り、新しい管を作って、埋め戻すというような仕事の流れです。

土木・管工事の経験者はもちろん、現場で率先して働ける環境を用意させていただきます。また、現時点で現時点で用語や内容がわからない方も大歓迎です。

未経験者の方はまず、現場の清掃、機械で掘れない箇所の掘方、職人さんたちのサポート(手元)を任せたいと思っています。
求めている人材
要準中型免許(自社の2t・3tトラックを乗ることが可能な方)
支払い
現金 
応募締切日
2022/04/15
投稿日時
2022/10/17 11:46

依頼主

会社名
株式会社松林工務店
担当者
松林 朋之 松林 朋之 (ID: 1084855)
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躯体工事(後期) 給排水工

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大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店 採用担当
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給与
年収 4,000,000円  〜  6,500,000円
採用形態
正社員
支払い方法
応相談
勤務地/現場住所
大阪府 大阪市平野区
【職種名】 施工管理関連 【勤務先】 大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店 【仕事内容】 施工管理/技能工として公共水道工事を中心とした「水」に関する工事に携わります。 【具体的には】 給排水工事現場にて、施工管理/技能工として様々な業務に携わります。 【同社が手掛ける事業は?】 当たり前のように使用される水道ですが、全て道路の下にある水道管から、 住宅の中を巡って、蛇口から出てきています。 同社が携わっているのは… (1)地下の大きな水道管から、水の流れを建物(マンション・ビルなど)に分岐させる工事 (2)建物の中で、各家庭のトイレやキッチン、洗面台へさらに細かく分岐させる工事 (3)1や2を保守・メンテナンスする工事 …主に上記の3パターンです。 ※現場はほとんどが大阪市内です。 【まずは現場を知るところから】 給排水工事は、「水」に関わる仕事なので、水圧のこと、耐久性のことなどにおいては、 特殊な配慮が求められます。 そのためまずは技能工として業務に携わり、同社のことを理解していただいた上で、 工事全体をマネジメントする「施工管理」や、新規事業の責任者など、 あなたならではのキャリアを実現していただきたいと思います。 【応募資格】 学歴不問/未経験・第二新卒の方も歓迎/要普通免許(AT限定可) 【具体的には】 経験・学歴は一切不問! 意欲さえあれば大歓迎です! 【下記資格保持者は優遇】※必須ではありません ■建築士 ■建築工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■土木施工管理技士 ■宅地建物取引士 ■インテリアコーディネーター 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) ※祝日のある土曜日は出勤 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※現場により変動有 【勤務時間】 8:00~17:00 (実働8時間) ※現場により変動有 【休日】 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください 【最寄り駅】 関西本線 平野駅 【アクセス】 平野駅 徒歩12分 【給与】 年収 400万円 ~ 650万円 【固定残業代】 固定残業代はあります 固定残業については特記事項欄【給与補足】をご参照ください 【待遇】 賞与2回(業績による) 決算賞与(業績による) 昇給あり 社保完備 資格手当 休日出勤手当 退職金 資格取得支援 夜勤手当 通勤交通費支給 ★男女問わず働きやすい仕組みづくりをスタート!  現在「子連れ出勤」の解禁に向けて、計画を進めています! 【受動喫煙防止措置事項】 受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 【特記事項】 【給与補足】 月給21万2000円以上+各種手当 ※経験・能力により優遇 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代(30時間/3万6000円)含む  超過分は別途支給 【年収例】 650万円/月給32万円+各種手当+賞与(50歳) 550万円/月給30万円+各種手当+賞与(45歳) 400万円/月給28万円+各種手当+賞与(30歳) 【掲載元サイト(Work Gate)追記事項】 こちらの求人に記載されている『募集人数 1 人』と『支払い 応相談』はシステムの都合上、記載しており実際の内容と異なる可能性があります。 他に求人内に記載がない場合は、ご応募後、応募先企業様にご確認ください。
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